商品部 C.T
2025年キャリア入社
商経学部卒
就活生へのメッセージ
自分らしく働ける場所を探そう
就活は、人生において大きな決断をするタイミングだと思います。
なかなか思い通りにいかないこともあるかもしれませんが、一喜一憂せず、あきらめずに自分で納得いくまで頑張っていただきたいです。
私自身そうでしたが、就活では、たくさんの方と接することが大切だと思います。
面接を通して人事担当や、社員の方々と接して、なんとなくでも“この人と働きたいな”、“こういう人たちがいる会社なら、
やりがいが持てそうだな”と思える会社を探すといいのではないのでしょうか。
自分らしく働ける場所がきっとあると思いますよ。
1日のスケジュール
| 5:00～6:10 | 起床、身支度、夕食下ごしらえ |
|---|---|
| 6:10～7:05 | 子供起床、身支度、朝食 |
| 7:05～8:20 | 祖父母の家へ送迎（登校） 出社 |
| 8:40～11:45 |
就業開始 メールの確認、仕分け、返信 電話応対、電子帳票の確認、入力、 販売資料アナリストレポート等広告審査申請、 掲示物の作成、掲示 |
| 11:45～12:45 | 昼食 |
| 12:45～17:00 | 午前中の仕事の続き |
| 17:00～18:30 | 退社、学童お迎え |
| 19:00～21:00 | 夕食、宿題確認、学校の準備 |
| 21:00～23:00 | 後片付け、家事 |
| 23:30 | 就寝 |
子供との時間を大切にしながら、長く仕事を続けたい
― 入社したきっかけを教えてください
子供が小学校に入学するのを機に、私自身も子供との時間を大切にしながら、新しいことに挑戦してみようと思ったことがきっかけでした。
育児中は時間的な制約や子供の体調不良などで急なお休みをいただいたりと、自分の思うように働けないことがたくさんあります。
リテラには、子供が小学校３年生修了まで育児短時間制度や、勤務時間をずらして働けるフレックスタイム制度、
１時間ごと取得できる時間休の制度等があり、子育てや介護等と仕事の両立をサポートする制度の充実度が高いところにとても魅力を感じました。
実際に入社してからも、“困ったときは、お互い様”、業務の情報共有はもちろん、
育児の悩みや仕事と両立するための工夫など上司に相談しやすいサポート体制が整っているところに働きやすさを感じています。
心理的安全性を実感！
― 入社してよかったことを教えてください
入社前の印象がよすぎて、「はじめのうちだけかな？」と疑っていた時期がありました（笑）
しかし 研修が終わり、いざ働き始めてからも、面接時に感じた雰囲気のよさは変わりませんでした。
また私自身、前職では経験のない業務に挑戦しているのですが、「サポートするから、まずはやってみて」と背中を押してくれる風土があり、
困ったことがあれば誰かが必ず耳を傾けてくれるので、不安を感じることなく仕事に取り組めています。
さらにここ数年はキャリア採用者も多く、新しく入った私も周囲の方のサポートのおかげで、すぐに馴染むことができています。
縁の下の力持ち
― 今後の目標を教えてください
私は、入社してから証券外務員資格を取得する機会をいただき、そこからは任せてもらえる仕事の幅が少しずつ変わってきました。
電話の取次だけでなく、広告審査の依頼や債券の売買の入力ができるようになり、業務の幅が広がるだけでなく、それに伴う事務までできるようになるので、
任せてもらえることが増え、日々やりがいを感じています。
私の所属する部署は、支店の方からの問い合わせがある部署なので、電話応対の際も上からモノを言うのではなく、
人に寄り添って応対することを大切にしています。
業務を通じて世の中の流れや法令などを学ぶ必要性を実感することが多いため、
今後は自分でも勉強を重ねて、自信をもって支店の方の問い合わせに答えられるようにスキルアップしていきたいと思います。